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    企画運営部


    部門紹介

    事務部 写真

     企画運営部職員は、主に、病院運営、診療報酬請求事務、予算・決算・契約・支払い等の経営・経理事務、人事、広報、施設等の管理など幅広いステージで活躍しています。
     医療情勢は日々変化し、病院に対する患者さんのニーズも多様化してきています。その中で病院経営マネジメントにおける事務職の役割は大きくなってきています。
     医師や看護師などの医療行為が適確に病院収入に反映されるよう務め、診療報酬改定などにも的確に対応できるよう職員は知識を高める努力を重ねています。
     また、病院の財源をいかにして有効かつ効果的に執行するか、医療機器や診療材料等の物品購入についても、病院にとって有益なものであるかなど日々考えながら仕事に取り組んでいます。
     私たち企画運営部職員は患者さんの視点を重視したより質の高い医療サービスの提供を目指して病院運営に取り組んでいます。
     医師、看護師、その他コメディカルスタッフとともにチーム医療の一員として、経営マネジメントの中心的な役割を担い、病院の活性化と地域の皆様に愛されるような病院づくりに取り組んでいきます。

    各課の紹介

    企画運営部は企画総務課、施設課、経理課、医事課、人事課で構成されています。

    企画総務課

    企画総務課 企画総務係では、企画、院内システムの開発・保守、理事会に係る事務、機構の中期計画・年度計画、秘書業務、院内及び市役所との連絡調整、医療安全、院内取締、施設の維持管理等の事務を行っています。患者さんをはじめ、職員の皆さんにとって信頼される病院となるよう、各部署との連携を深めながら業務に取り組んでいます。企画総務課 広報係は、当院に関する情報・治療に関する情報を広く皆様へお知らせするため、ホームページの運用・広報紙の作成・病院パンフレットの作成・プロモーションビデオの作成・メディアを通した情報発信等を行っています。みなとメディカルが、市民の皆様にとって開かれた病院となれるよう全力で取り組んでいます。

    施設課

    施設課では、平成28年度に全面開院する新市立病院建設に関する施設整備や運用等の計画に関する業務を中心に行っています。縁の下の力持ちとなり、新病院開発に向けてよりよい病院づくりを目指し毎日挑戦を続けています。

    人事課

    人事課では、職員採用などの人事管理、接遇、研修医に関する事務や、職員の給料・諸手当、その他福利厚生に関する事務を行っています。職員一人一人が高いモチベーションで仕事に取り組んでいけるよう、安心かつ働きがいのある職場環境づくりに取り組んでいます。

    経理課

     経理課では、病院の経営状況の分析、予算・決算業務、財政・資金計画、補助金の申請、収入の収納、財務会計システム、物品の購入に関することなど、幅広い業務を担当しています。物品の購入業務に関しては、医療機器や薬品などの価格交渉・物品供給、購入計画など病院の費用に関わる重要な役割を担っています。購入計画がより重要視される中、日々やりがいを持って業務に取り組んでいます。

    医事課

     医事課 医事係では、患者さんの受付及び入院事務、診療報酬や使用料の算定、請求、収納整理に関すること、医療契約に関すること、医療にかかる諸申請及び届出に関することなど、主に医療事務に係る仕事を行っています。患者さんと直接接する機会が多いので、不安や苦痛を抱えて来院される患者さんの気持ちを少しでも和らげるように、丁寧な応対を心掛けています。

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